[Должностные обязанности]
1. Рыночная стратегия и формулирование целей: на основе характеристик продукции, оборудования, инструментов и т. д. компании, разрабатывайте стратегии расширения рынка и сформулируйте реализуемые маркетинговые планы. 
2. Развитие клиентов: ведите деловые переговоры и требуйте стыковки ценных клиентов, а также продвигайте намерения сотрудничества посредством объяснений технических решений (сотрудничество с поддержкой технических партнеров); 
3. Замкнутый цикл продаж: отслеживайте процесс продаж на протяжении всего процесса (подтверждение спроса → настройка решения → подписание предложений → отслеживание доставки → управление сбором платежей), координируйте внутренние ресурсы и обеспечивайте полный замкнутый цикл проекта от потенциальных клиентов до сбора платежей. 
4. Создание бренда: отвечает за создание бренда компании (например, планирование контента официального веб-сайта, выпуск отраслевого официального документа) для повышения узнаваемости рынка;

【Работа Требования】
1. Степень бакалавра или выше в области маркетинга, машиностроения/автоматизации (MBA или опыт работы в робототехнике предпочтительнее), а также более 5 лет опыта работы в сфере продаж B/G или развития бизнеса (предпочтительны области робототехники/автоматизации/интеллектуального аппаратного обеспечения);
2. Случай успеха: руководил коммерциализацией как минимум 3-5 проектов, связанных с роботами (или аналогичными интеллектуальными устройствами), и знаком с цепочкой принятия решений о закупках роботов (технический отдел + отдел закупок + совместная логика старших руководителей);
3. Ресурсы: Имейте ресурсы клиентов или каналы сбыта в целевой отрасли роботов, или имейте опыт в стыковке проектов правительства и парка. 
4. Отличные навыки деловых переговоров (способность сбалансировать прибыль компании и требования клиентов), умение связывать внутренние и внешние ресурсы для решения сложных проблем; 
5. Предпринимательский менталитет: осознавать долгосрочную ценность компании и быть готовым расти вместе с компанией. 

Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

[Должностные обязанности]
1. Управление и обслуживание каналов продаж: Отвечает за поддержку и обслуживание существующих каналов продаж компании для обеспечения бесперебойных и эффективных каналов продаж. 
2. Исследование и анализ рынка: проводить исследования рынка, собирать и анализировать информацию о рынке, динамику конкурентов и потребности клиентов, чтобы обеспечить основу для рыночной стратегии компании и позиционирования продукта. 
3. Формулирование плана продаж и стратегии: Разрабатывайте годовые, квартальные или ежемесячные планы продаж на основе общей стратегии компании и рыночных условий. 
4. Управление взаимоотношениями с клиентами: отвечает за поддержание и расширение отношений с клиентами, включая общение с потенциальными клиентами, деловые переговоры, торги, подписание контрактов и последующее послепродажное обслуживание для повышения удовлетворенности и лояльности клиентов. 
5. Создание и управление командой продаж: создание и управление командой продаж, включая набор, обучение, мотивацию и оценку торгового персонала, для улучшения общих возможностей продаж и производительности команды. 
6. Достижение и отслеживание показателей продаж: отвечает за достижение и отслеживание целевых показателей продаж, анализ данных о продажах, оценку эффекта продаж и своевременную корректировку стратегий и планов продаж. 
7. Бюджет продаж и контроль расходов: разрабатывайте бюджеты продаж, контролируйте расходы на продажи и другие сопутствующие расходы, а также обеспечивайте максимальную рентабельность продаж. 

[Требования к вакансии]
1. Степень бакалавра или выше, технический опыт работы в машиностроении, управлении, измерении и контроле и т. д. (профессиональный) приветствуется;
2. Стандартный китайский, хорошие способности к выражению речи и сильные коммуникативные навыки. 
3. Быстрое мышление, коммуникабельность, хорошие организаторские и координационные способности. 
4. Имейте хороший характер, будьте активны, четко поставлены цели и способны выдерживать большие нагрузки на работе. 
5. Трудолюбивый, ответственный, адаптируемый, дисциплинированный, с хорошим командным духом. 
6. Иметь опыт продаж от 1-3 лет. 

Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

1. Технологическая стратегия и определение продукта: на основе бизнес-целей компании возглавить разработку технологических планов и уточнить основные направления прорыва; выводить предложения по дизайну продукта/проекта с точки зрения технической осуществимости, чтобы гарантировать, что технические решения точно соответствуют рыночному спросу.
2. Атака на основные технологии: возглавить команду для завершения исследований и разработки основных модулей, таких как оборудование, системы управления (алгоритмы управления движением) и модули восприятия для нестандартных проектов, а также устранить ключевые технологические узкие места;
3. Управление исследованиями и разработками. Управляйте всем процессом исследований и разработок, контролируйте технические детали и обеспечивайте своевременную доставку цикла разработки и качества продукции.
4. Формирование технических команд и наращивание потенциала: Отвечает за создание групп исследований и разработок в области автоматизации (инженеры-механики, инженеры-электрики, инженеры-алгоритмы и т. д.), разработку планов обучения талантов (например, внутренний обмен технологиями, сотрудничество с внешними экспертами) и улучшение технических возможностей команды для решения проблем; отслеживание передовых технологий в области робототехники, продвижение технологических резервов и поддержание технологического лидерства компании.
5. Контроль технологических рисков: выявлять потенциальные риски в технологических исследованиях и разработках и формулировать альтернативные планы;
6. Оптимизация затрат: баланс технических характеристик и затрат для обеспечения возможности массового производства продукции. 1. Степень бакалавра или выше в области компьютеров, машиностроения, автоматизации, электронной информации и других смежных специальностей, более 5 лет опыта в исследованиях и разработках оборудования для автоматизации (или более 3 лет опыта управления командой исследований и разработок);
2. Глубоко освоить одну из основных технологий промышленной автоматизации и иметь опыт внедрения комплексного оборудования/продуктов для автоматизации (например, промышленных роботов-манипуляторов, распределительных роботов, инспекционных роботов и т. д.);
3. Быть знакомым со всем процессом разработки роботов и владеть как минимум 1-2 основными инструментами.
4. Иметь опыт руководства командой для решения сложных проблем (например, руководство межфункциональной командой из более чем 5 человек для завершения проекта) и уметь стимулировать потенциал участников;
5. Предпринимательский дух: разделяйте видение компании и будьте готовы посвятить себя всем сердцем. Поддерживается присоединение к команде на постоянной основе или осуществление проектного сотрудничества в форме независимой студии. Модель сотрудничества может быть настроена и согласована. 


Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

[Должностные обязанности]
1. Быть знакомым с принципами работы и техническими характеристиками распространённых отечественных и зарубежных технологических приборов (температура, давление, расход, уровень и т.д.);
2. Отвечает за техническую поддержку инструментального бизнеса компании, включая предпродажную подготовку технических обменов, подбор инструментов и т.д.;
3. Участвовать в подготовке программ, тендерах, реализации проектов и т. д. проектов приборостроения компании;
4. Отвечает за техническое продвижение инструментальной продукции компании;
5. Выполняйте другие задания, поставленные начальством. 

[Требования к работе]
1. Степень бакалавра или выше в области электрической автоматизации, технологий измерения и управления и т. д.;
2. 3-5 лет базового и отборочного опыта применения в приборостроении;
3. Быстрое мышление, коммуникабельность, хорошие организаторские и координационные способности. 
4. Имейте хороший характер, будьте активны, четко поставлены цели и способны выдерживать большие нагрузки на работе. 
5. Трудолюбивый, ответственный, адаптируемый, дисциплинированный, с хорошим командным духом. 
6. Лучше иметь соответствующее резюме, которое можно будет показать во время собеседования. 
7. Особенно отличное интервью. 

Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

[Должностные обязанности]
1. Участвовать в анализе и оценке спроса на ранней стадии разработки продукта и обеспечивать профессиональную поддержку на аппаратном уровне для направления исследований и разработок;
2. Отвечает за разработку схемотехнических решений, включая выбор компонентов, чертежи схем и подготовку печатных плат, а также организацию компоновки и сопутствующей технической документации (например, инструкций по проектированию, таблиц спецификаций и т. д.);
3. Отвечает за отладку и функциональную проверку схем на уровне платы, активно сотрудничает с разработчиками программного обеспечения, чтобы обеспечить бесперебойный процесс исследований и разработок;
4. Участвовать в совместном тестировании и проверке аппаратных схем и встроенного программного обеспечения, помогать в устранении неполадок и предлагать планы оптимизации;
5. Следите за процессом постпроизводства продукции, предоставляйте необходимую техническую поддержку и рекомендации для обеспечения бесперебойного производства. 

[Требования к работе]
1. Степень бакалавра или выше в области прикладной электроники, электронной техники, техники связи, автоматического управления и других смежных специальностей;
2. Опыт проектирования аналоговых и цифровых схем, прочная профессиональная теоретическая база и богатый практический опыт проектирования и отладки схем;
3. Умение работать с программным обеспечением для проектирования схем;
4. Иметь хорошие навыки чтения на английском языке и уметь профессионально интерпретировать английские технические руководства и материалы;
5. Иметь отличные коммуникативные навыки и навыки координации, а также дух командной работы, а также уметь эффективно сотрудничать с командой для достижения целей исследований и разработок;
6. Кандидатам с опытом работы в области исследований и разработок приборного оборудования будет отдаваться приоритет. 



Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

[Должностные обязанности]
1. Отвечает за оценку программы, проверку и тестирование визуальной части на ранней стадии проекта;
2. Построить аппаратное обеспечение визуальной системы в соответствии с потребностями реализации проекта, включая выбор, проектирование и применение камер, объективов, источников света, карт захвата и т. д.; 
3. Осуществлять разработку алгоритмов, реализацию функций, реализацию кода, тестирование программного обеспечения и т. д. в соответствии с требованиями проекта; 
4. Отвечает за написание технической документации и улучшение повседневной рабочей документации; 
5. Отвечает за отладку на месте, обработку исключений и оптимизацию изображений визуальной части проекта; 

[Требования к работе]
1. Докторская степень или выше, компьютер/оптика/обработка изображений/электронные технологии/автоматизация и другие смежные специальности;
2. Знание языков программирования, владение инструментами разработки, владение основными визуальными библиотеками;
3. Знать решения следующих проблем обработки изображений, включая сегментацию изображений, обнаружение дефектов, определение размера, целевое позиционирование, сопоставление изображений и т. д.; 
4. Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в области депаллетизации, проектов 3D-видения или проектов подводного визуального контроля; 
5. Иметь сильную способность к самообучению, самостоятельность и способность самостоятельно решать проблемы, а также хорошо работать в команде и общаться; 
6. Принимаются свежие выпускники докторантуры. 

Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

[Должностные обязанности]
1. Выполнить (или сотрудничать) проектирование решений по электрическому управлению нестандартным электромеханическим оборудованием, связанным с автоматизацией производства, согласно требованиям проекта;
2. Самостоятельно выполнить выбор, проектирование и подбор соответствующих аппаратных средств в системе управления. Отладка и оптимизация; 
3. Выполнять программирование и отладку программ систем управления, уметь руководить сборкой, отладкой и эксплуатационными испытаниями электромеханического оборудования, организовывать электрическую и контрольную часть работы; 
4. Отвечает за подготовку проектной, изготовленной и наладочной документации для систем электрического управления. 

[Требования к работе]
1. Степень бакалавра или выше в области механической электроники, автоматизации или смежных специальностей;
2. Опыт работы в проектировании и отладке на вышеуказанных должностях более 3 лет, умение самостоятельно выполнять проектно-конструкторские работы, владение соответствующим вспомогательным программным обеспечением для проектирования, автоматизации, опыт проектирования производственного программного обеспечения является предпочтительным, а также может оказывать представительские услуги. Приоритет будет отдаваться тем, у кого есть письменные работы;
3. Владение технологией управления движением электромеханических систем, знание одного из распространенных ПЛК (Siemens, Schneider, Omron, Mitsubishi и т. д.), знание технологии полевой шины и протокольной связи;
4. Знаком с сервоприводами и компонентами обнаружения движения;
5. Жизнерадостный характер, прямолинейный характер, сильная командная работа, хорошие организаторские способности и координация. 

Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com

[Должностные обязанности]
1) Завершить (или сотрудничать) механическое или структурное проектирование нестандартного электромеханического оборудования, связанного с автоматизацией производства, в соответствии с потребностям проекта;
2) Самостоятельно выполнить проектирование принципов работы механизмов нестандартных электромеханических систем. Проектирование, проектирование функциональной структуры и точностного проектирования, расчет и анализ; 
3) Полное изготовление чертежей; 
4) Отвечает за руководство процессом, сборку и отладку ключевых компонентов; 
5) Подготовка проектной, изготовленной, монтажной и доводочной технической документации. 

[Требования к работе]
1. Степень бакалавра или выше по специальностям, связанным с механикой;
2. Опыт разработки нестандартных электромеханических изделий более 3 лет. Приоритет будет отдан тем, кто работал над роботами, продуктами искусственного интеллекта и продуктами Индустрии 4.0;
3. Самостоятельно реализовали проекты. Приоритет будет отдаваться тем, кто работал руководителем проекта или техническим руководителем и знаком с техническим менеджментом и процессами управления проектами от создания проекта до принятия его завершения;
4. Лучше иметь реальный инженерный опыт в области динамики, кинематики, термодинамики и моделирования механики жидкости;
5. Опыт работы с машинами с линейным перемещением. Проектирование типичных конфигураций и комбинаций, таких как конструкции, механизмы совместного движения, последовательные механизмы, параллельные механизмы и т. д., может анализировать и оценивать точность движения механизма;
6. Усердная и практичная работа, сильная командная осведомленность, сильная способность противостоять давлению, а также способность настойчиво преодолевать трудности;
7. Будет лучше, если у вас будут соответствующие проекты (3D-модели, отчеты о дизайне, аналитические отчеты, принципиальная анимация и т. д.), которые вы сможете представить на собеседовании. 

Пожалуйста, отправьте резюме на：hr@nfdzyb.com